Jaký význam má hodnocení

Po dokončení každé směny se firma a brigádník hodnotí vzájemně. Hodnocení brigádníka se zobrazuje firmám jako průměr ze všech dosavadních hodnocení, nikoliv jen z hodnocení té které firmy.

Brigádník s dostatečným počtem hodnocení a dobrým průměrem je u firmy ve výpisu přihlášek zobrazen přednostně. Nejde o rozhodnutí za firmu — firma si vybírá vždy sama — nýbrž o pořadí, v jakém si přihlášky přečte.

Hodnocení nelze zadat bez odpracované směny, a nelze jej tedy získat jinak než prací.